Brasília - Recolhimento de impostos na contratação dos empregados domésticos pelo eSocial começou em novembro de 2015. Patrões reclamaram da emissão das guias, devido a problemas no site (Marcelo Camargo/Agência Brasil)

Palestra gratuita e aberta ao público vai explicar as atualizações do sistema e os principais reflexos no ambiente de trabalho das empresas

A Firjan Noroeste Fluminense e o Sindicato das Indústrias de Alimentação no Noroeste (Sianerj) realizam na próxima terça-feira (9/5), às 14h, na sede da Regional (Rua Apolinário Cunha, 51 – Cidade Nova – Itaperuna ) a palestra “e-Social – Atualizações e eventos relativos a processos trabalhistas”. O evento, que vai tratar das recentes atualizações do e-Social e seus principais reflexos no ambiente de trabalho das empresas, é presencial, gratuito e com vagas limitadas. As inscrições podem ser feitas neste link.

A palestra é voltada para empresários, contadores e profissionais de Recursos Humanos, e terá dois principais eixos: a modernização da fiscalização do trabalho e o status atual do e-Social, de acordo com o palestrante Matheus Concolato, coordenador institucional de Segurança e Saúde no Trabalho da Firjan.

“Sobre esta modernização, vamos falar sobre os avanços que tivemos e as ferramentas que vêm sendo utilizadas pela fiscalização do trabalho. Já quanto ao e-Social, vamos tratar principalmente das mudanças recentes de layout, que trouxeram novas obrigatoriedades”, explicou Matheus.

Segundo ele, as principais dúvidas são com relação a este novo layout, uma vez que o cronograma de implantação já foi cumprido e, mesmo assim, novidades continuam surgindo. Uma delas é o evento relacionado aos processos trabalhistas que visa a substituir uma obrigação que hoje é feita por meio dos sistemas GFIP e SEFIP.

“As empresas têm dúvidas se o e-Social por si só é uma das ferramentas que compõem essa nova forma de fiscalização trabalhista, que avançou um pouco mais no sentido de aumentar o acesso às informações das empresas. Antigamente o auditor fiscal ia presencialmente solicitar documentos e fazer comparações por amostragem, enquanto hoje ele já tem acesso a uma grande gama de informações pelas quais pode apurar à distância. Então é preciso acompanhar e estar atento a essas mudanças”, concluiu Matheus.