Atendendo a um pedido das entidades representantes dos profissionais de Educação e também da vereadora Iza Vicente, tive hoje uma produtiva reunião com os servidores para debater as pautas pleiteadas pela categoria.
Estiveram presentes a diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais (Sindiserv), Colegiado dos Diretores de Escolas Municipais, representantes das classes dos Auxiliares de Serviços Gerais (ASG) e Auxiliares de Serviços Escolares (ASE). Assim como as demais entidades, SEPE foi convidado a participar da reunião através de ofício, mas não mandou representante para a reunião.
Com muita transparência e diálogo foi criado um fórum permanente de discussão com essas entidades para debater objetivamente todas as reivindicações dos servidores.
Na reunião ficou claro que o governo reconhece as perdas salariais agravadas pelos vários anos em que a gestão anterior deixou de conceder o reajuste anual. Porém, dentro das limitações da folha de pagamento estamos repondo as perdas e estamos dispostas a avançar ainda mais na valorização do servidor.
Mais de 90% de nossa receita própria está comprometida com folha de pagamento e a Lei de Responsabilidade Fiscal não permite que paguemos despesa de pessoal com royalties.
Mesmo com todas as limitações orçamentárias, concedemos 11% de reajuste, somando o acumulado de 2022 e 2023 e ainda concedemos 2 mil de abono salarial no ano passado. O mesmo abono será novamente concedido no mês que vem. Além disso reajustamos o salário mínimo municipal, aumentamos os valores dos auxílios alimentação e refeição e publicamos mais de 40 leis corrigindo injustiças cometidas contra o servidor nas gestões passadas.
Nosso governo estará sempre de portas abertas para atender os servidores e este fórum permanente de discussão com a classe será o ambiente perfeito para que juntos, servidores e admiração pública, possam encontrar soluções para valorizar cada vez mais nosso servidor Municipal.
Vamos em frente
Por Welberth Rezende